a TESZÜNK Szenior Önkéntes Klubról ide kattintva: a Facebook oldalunkon folyamatosan híreket olvashatsz!
Az egész így kezdődött….
Dolgoztunk 30-40 évet, jó volt, kicsit elfáradtunk. Elmentünk nyugdíjba, megköszönték, akár ólomkristály vázával is. Kicsit pihentünk, furcsa volt, hogy nem kellett a reggelit bekapni, a családot otthonról kilőni. Kezdett fogyni az adrenalin, és az unokák teherátvétele sem segített. Belenéztünk a tükörbe, és azt láttuk: „Te még jó vagy valamire, nézz körül”…. és ekkor:
Az Önkéntes Központ Alapítvány mellénk állt, így 2013 őszén megalapítottuk a Tettre-kész Emberek Szenior Önkéntes Klubját, rövidebb nevén TESZÜNK.
Tagjaink, ma már száz főt is elérve, olyan hasonló szellemiségű emberek, akik segíteni szeretnének ott, ahol szükség van rájuk.
Havonta egyszer találkozunk Budapesten és ezeken a jó hangulatú és informatív összejöveteleken mindenki kiválaszthatja a számára leginkább megfelelő ‘terepet’, ahol segíteni akar és tud is, minden érintett megelégedésére.
A hónap során e-mail útján tartjuk egymással a kapcsolatot. Megosztjuk az időközben érkező önkéntes feladat lehetőségeket, legyen az adminisztratív munka, fordítás, tolmácsolás, gyermekekkel való foglalkozás, múzeumi munka, vagy a természet védelme, és még sok-sok más terület. Továbbadjuk egymásnak, ha érdekes kulturális, tudományos programról, az egészséges életmód, betegségmegelőzéssel kapcsolatos előadásokról, vagy más egyéb hasznos dologról hallunk.
Tervezünk közös kirándulásokat, programokat, is, ami különösen jó közösségformáló erő.
Az önkéntesség…
.…olyan tevékenység, melyet egyénileg vagy csoportosan, rendszeresen vagy alkalmanként, belföldön vagy külföldön a közös jó érdekében személyes akaratból végeznek anyagi ellenszolgáltatás nélkül. Az önkéntes tevékenység közvetlen anyagi haszonnal nem jár annak végzője számára, továbbá az önkéntes nem helyettesíti a fizetett munkaerőt. Az önkéntes munkálkodása hozzáadott értékként jelenik meg a fogadó szervezet életében. A tevékenység megvalósulhat non-profit, civil szervezet, vagy állami intézmény-, ritkább esetben for-profit szervezet (cégek , vállalkozások) keretein belül. Előnye, hogy elősegíti a társadalmi beilleszkedést, hozzájárul a szegénység, a kirekesztődés csökkentéséhez és a teljes foglalkoztatottsághoz. Az önkéntesség segít környezetünk és közösségünk jobbá tételében.
Mire jó?
Az önkéntesség a kutatások és a nemzetközi tapasztalatok szerint széles korosztályokat és társadalmi rétegeket érinthet. A gyerekek szocializációja, oktatása, nevelése során például fontos cél, hogy később közösségük aktív tagjaivá legyenek. A fiatalok, pályakezdők szempontjából előnyös, ha első munkahelyi gyakorlatukat segítő környezetben végzik, ahol a felelősséget még mások viselik helyettük. A fiatalok körében növekvő tartós munkanélküliség tendenciáit figyelembe véve még nagyobb a társadalmi felelősség: sokan karrierjük első állomásaként passzivitásba kényszerülnek. Különösen fontos a nők munkaerőpiacra való vissza- és bekerülésének elősegítése. A nyugdíjas önkéntesek számára a magány, a passzivitás elkerülésének lehetősége jelenthet vonzást. Emellett egyre több piaci szervezet figyel fel arra, hogy szakembereinek önkéntes munkára való ösztönzése elősegíti az alkalmazottak kreativitásának, munkakedvének növekedését, felfogható az alkalmazottak sokoldalúvá tételének egyik állomásaként, javítja a cég közösségen belüli reputációját, növeli a vállalaton belüli munkamorált.*
forrás: www.onkentes.hu
Felkeltettük érdeklődésedet az önkéntes munka iránt?
Klubunkról még többet olvashatsz a TESZÜNK Facebook oldalán!
Klubtagjaink sokféle segítő tevékenységben vesznek részt, mindenki megtalálhatja a neki tetsző elfoglaltságot. Vannak, akik csak alkalmilag, egy-egy napot töltenek önkéntes munkával, mások a rendszeres heti elfoglaltságot szeretik jobban. Vannak, akik a szabadban szeretnek dolgozni, mások az üldögélős, beszélgetős feladatokat vállalják. Van, aki egyedül, önállóan, van, akik csapatban másokkal.
Önkéntesek vagyunk, ezért semmi sem kötelező! Egyetlen íratlan szabály van: amit elvállaltunk, azt tisztességgel el kell végezni.
Havonkénti találkozóinkon megbeszéljük az elvégzett és az előttünk álló feladatokat, új ötleteket, lehetőségeket. Az önkéntes munka lehetőségekről rendszeresen tájékoztatjuk tagjainkat e-mailben, így mindenki választhat kedvére való elfoglaltságot.
Rendszeresen vannak közös programjaink, mert szívesen vagyunk együtt.